Aktualizacja: 14.10.2025 00:38 Publikacja: 16.11.2023 16:55
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczy unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i procedury konsultacji między instytucjami zabezpieczenia społecznego (ZUS i jego odpowiednikami w innych państw członkowskich) w kontekście wycofania zaświadczenia A1. Jest ono wydawane osobom, które wykonują pracę najemną i pracę na własny rachunek w różnych państwach członkowskich UE, EOG lub Szwajcarii.
Toruński oddział ZUS wydał takie zaświadczenie polskiemu przedsiębiorcy, który miał świadczyć usługi we Francji. ZUS potwierdził w ten sposób, że zainteresowany podlegał polskiemu ustawodawstwu w dziedzinie zabezpieczenia społecznego.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wartość kart podarunkowych przekazanych byłym pracownikom po ustaniu zatrudnienia stanowi podstawę wymiaru skład...
Na gruncie przepisów ubezpieczeniowych nie ma znaczenia obywatelstwo ucznia, studenta czy słuchacza, ani kraj, w...
Część ekspertów uważa, że lepszym rozwiązaniem byłby powrót do pierwotnej wersji kamienia milowego, czyli oskład...
Pomimo uchwały SN, cały czas aktualna pozostaje kwestia tego, czy organ rentowy może obniżać przedsiębiorcom pod...
Wypłata pieniężna za utratę prawa do akcji premiowych, przelewana w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, wlicz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
