Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 03.07.2025 16:15 Publikacja: 07.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
- Prowadzę niewielką firmę handlową na portalu internetowym. Z powodu wzrostu od nowego roku obciążeń składkowych zakończyłem umowę o pracę z jednym z pracowników. W to miejsce chcę zaangażować dwóch synów w miarę potrzeb (zlecenie). Jeden syn pracuje na etacie w sferze samorządowej, a drugi studiuje zaocznie. Pierwszy pracowałby popołudniami, a drugi w trakcie dnia. Czy to rozwiązanie umożliwi ominięcie składek? – pyta czytelnik.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas