Aktualizacja: 19.04.2025 21:29 Publikacja: 26.08.2024 22:01
Foto: Adobe Stock
Sprawa, na kanwie której zapadła decyzja ZUS, dotyczyła przedsiębiorcy, który planuje sprzedać własnym pracownikom i członkom ich rodzin samochody wykupione z leasingu, które wcześniej były użytkowane przez tych pracowników. Transakcja ma na celu tylko dalszą odsprzedaż auta wskazanym wyżej osobom. Gdyby nie ten fakt, to do wykupu w ogóle by nie doszło.
Jednocześnie spółka zamierza wprowadzić do regulaminu wynagradzania postanowienia pozwalające pracownikom na skorzystanie z preferencyjnych warunków zakupu. Zostanie w nich zawarta odpowiednia procedura. W efekcie pracownicy poniosą część kosztów związanych z wykupem, a resztę pokryje firma.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Część jednak na zmianach st...
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców wystosowała apel w sprawie ustawy, wprowadzającej nowe zasady opłacan...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Co zrobić, jeśli przedsiębiorca wysłał deklaracje do ZUS i zapłacił składki zdrowotne, a później zmienił formę o...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
