Aktualizacja: 13.07.2025 15:49 Publikacja: 26.08.2024 22:01
Foto: Adobe Stock
Sprawa, na kanwie której zapadła decyzja ZUS, dotyczyła przedsiębiorcy, który planuje sprzedać własnym pracownikom i członkom ich rodzin samochody wykupione z leasingu, które wcześniej były użytkowane przez tych pracowników. Transakcja ma na celu tylko dalszą odsprzedaż auta wskazanym wyżej osobom. Gdyby nie ten fakt, to do wykupu w ogóle by nie doszło.
Jednocześnie spółka zamierza wprowadzić do regulaminu wynagradzania postanowienia pozwalające pracownikom na skorzystanie z preferencyjnych warunków zakupu. Zostanie w nich zawarta odpowiednia procedura. W efekcie pracownicy poniosą część kosztów związanych z wykupem, a resztę pokryje firma.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
