BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Wakacje na Malcie i wyciągi z kart dowodem w sporze z ZUS. Tak ocenił je sąd
ZUS nie chciał wypłacić kobiecie zasiłku chorobowego, gdyż uznał, że jej umowa o pracę została zawarta wyłącznie po to, by mogła otrzymać zasiłek chorobowy. Była już pracownica odwołała się do sądu. Nie spodziewała się, jakim orężem dysponuje druga strona.
Młoda łodzianka 1 października została zatrudniona na cztery miesiące w firmie remontowej prowadzonej przez inną osobę w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Jako przedstawiciel handlowy na pół etatu kobieta miała zarabiać 3 tys. zł miesięcznie.
Już 4 listopada, czyli w drugim miesiącu pracy, kobieta poszła na zwolnienie lekarskie i przebywała na nim do końca stycznia następnego roku. Za pierwszy miesiąc nieobecności pracodawca wskazał w raportach dla ZUS wypłatę wynagrodzenia chorobowego ze swoich środków. Za pozostały czas na L4 pracownica wniosła o wypłatę zasiłku chorobowego z ZUS.
Pozostało 83% artykułu
