Przypomnijmy, że za sprawą nowelizacji kodeksu pracy (DzU z 6 lutego 2023 r., poz. 240) od 7 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące wykonywania obowiązków na odległość.
Uchyliły one przepisy o telepracy. Zamiast nich w kodeksie pojawiła się praca zdalna, polegająca na wykonywanie obowiązków w miejscu wskazanym przez pracownika (np. jego domu) i uzgodnionym z pracodawcą lub na polecenie pracodawcy wydawane w sytuacjach wyjątkowych (np. w razie zagrożenia epidemicznego).
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
