Aktualizacja: 14.12.2025 18:07 Publikacja: 09.01.2025 08:34
Foto: Adobe Stock
Przypomnijmy, że za sprawą nowelizacji kodeksu pracy (DzU z 6 lutego 2023 r., poz. 240) od 7 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące wykonywania obowiązków na odległość.
Uchyliły one przepisy o telepracy. Zamiast nich w kodeksie pojawiła się praca zdalna, polegająca na wykonywanie obowiązków w miejscu wskazanym przez pracownika (np. jego domu) i uzgodnionym z pracodawcą lub na polecenie pracodawcy wydawane w sytuacjach wyjątkowych (np. w razie zagrożenia epidemicznego).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
ZUS skonfiskował pieniądze, które przez 19 lat wpłacała tam pewna księgowa przekonana, że gromadzi je na własną...
Odmowa rejestracji przez PIP protokołów dodatkowych do układu zbiorowego pracy w zakresie dotyczącym zakładowego...
Przedsiębiorcy dostali korzystne zasady liczenia minimalnej składki zdrowotnej tylko na rok. Rząd nie zamierza i...
Zgodnie z założeniami z ulgi w opłacaniu należności do ZUS miało co roku korzystać 1,7 mln płatników. Tymczasem...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców postuluje wstrzymanie prac nad zmianami w prawie, które umożliwią pra...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
