Aktualizacja: 10.11.2015 17:29 Publikacja: 10.11.2015 17:29
Foto: 123RF
Sąd Najwyższy (sygn. akt I UK 205/15) ocenił ostatnio ważne dla przedsiębiorców przepisy o obowiązku zapłaty składek od świadczeń przyznawanych pracownikom poza ich comiesięcznym wynagrodzeniem.
Spółka wystąpiła do ZUS z wnioskiem o wydanie interpretacji, czy ma płacić składki emerytalne od bonów żywieniowych o wartości 190 zł, które mieli dostać wszyscy pracownicy. Bony miały uprawniać do zakupu posiłków we wskazanych przez spółkę punktach, m.in. lokalach gastronomicznych, sklepach z produktami spożywczymi i sieciach handlowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
