Składki ZUS od bonów żywieniowych dla pracowników - wyrok Sądu Najwyższego

Jeśli bony żywieniowe dają pracownikom możliwość zakupu produktów do przygotowania posiłku, to od ich wartości należą się składki ZUS. Od gotowego dania nie trzeba ich płacić.

Publikacja: 10.11.2015 17:29

Składki ZUS od bonów żywieniowych dla pracowników - wyrok Sądu Najwyższego

Foto: 123RF

Sąd Najwyższy (sygn. akt I UK 205/15) ocenił ostatnio ważne dla przedsiębiorców przepisy o obowiązku zapłaty składek od świadczeń przyznawanych pracownikom poza ich comiesięcznym wynagrodzeniem.

Spółka wystąpiła do ZUS z wnioskiem o wydanie interpretacji, czy ma płacić składki emerytalne od bonów żywieniowych o wartości 190 zł, które mieli dostać wszyscy pracownicy. Bony miały uprawniać do zakupu posiłków we wskazanych przez spółkę punktach, m.in. lokalach gastronomicznych, sklepach z produktami spożywczymi i sieciach handlowych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
W jaki sposób rozliczyć składkę zdrowotną od środków trwałych?
Materiał Promocyjny
Jaką Vitarą na różne tereny? Przewodnik po możliwościach Suzuki
ZUS
Składka zdrowotna - zmiany w 2025 r. Bezpłatny webinar "Rz" już 27 stycznia
ZUS
Zmiany w składce zdrowotnej. Bezpłatny webinar "Rzeczpospolitej" już 23 stycznia 2025 r.
ZUS
Znamy już wysokość składki zdrowotnej dla ryczałtowców w 2025 r.
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
ZUS
Zostało mało czasu na złożenie ZUS IWA. Kogo dotyczy ten obowiązek?
Materiał Promocyjny
Psychologia natychmiastowej gratyfikacji w erze cyfrowej