Reklama
Rozwiń

Składki ZUS od bonów żywieniowych dla pracowników - wyrok Sądu Najwyższego

Jeśli bony żywieniowe dają pracownikom możliwość zakupu produktów do przygotowania posiłku, to od ich wartości należą się składki ZUS. Od gotowego dania nie trzeba ich płacić.

Publikacja: 10.11.2015 17:29

Składki ZUS od bonów żywieniowych dla pracowników - wyrok Sądu Najwyższego

Foto: 123RF

Sąd Najwyższy (sygn. akt I UK 205/15) ocenił ostatnio ważne dla przedsiębiorców przepisy o obowiązku zapłaty składek od świadczeń przyznawanych pracownikom poza ich comiesięcznym wynagrodzeniem.

Spółka wystąpiła do ZUS z wnioskiem o wydanie interpretacji, czy ma płacić składki emerytalne od bonów żywieniowych o wartości 190 zł, które mieli dostać wszyscy pracownicy. Bony miały uprawniać do zakupu posiłków we wskazanych przez spółkę punktach, m.in. lokalach gastronomicznych, sklepach z produktami spożywczymi i sieciach handlowych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
ZUS
Karty lunchowe bez ZUS? Jakie warunki trzeba spełnić
ZUS
Minister Agnieszka Majewska: W sprawie składki nie składam broni
ZUS
ZUS wydał decyzję w sprawie oskładkowania świadczeń urlopowych
ZUS
W tych sytuacjach nie zabiorą ci zasiłku chorobowego. Nowa propozycja rządu
ZUS
Miejsce zamieszkania w Chinach, a składki w Polsce
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama