Reklama

Okulary i soczewki z dopłatą od pracodawcy. Co ze składkami ZUS

Wartość korzyści w postaci refundacji zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych stosowanych przez pracownika przed monitorem nie wlicza się do podstawy wymiaru składek.

Publikacja: 06.03.2025 07:06

Okulary i soczewki z dopłatą od pracodawcy. Co ze składkami ZUS

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z interpretacji ZUS.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca musi zapewnić pracownikom profilaktyczną opiekę zdrowotną. Z tym wiąże się natomiast kolejny obowiązek. Przepisy mówią bowiem o konieczności zapewnienia pracownikom okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach wspomnianej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Wszystkie należności do ZUS płaci się od tej samej kwoty
ZUS
Czy przedsiębiorca płaci składkę zdrowotną przy sprzedaży auta po leasingu?
ZUS
Premia roczna ze składkami na ZUS czy bez?
ZUS
Duże dopłaty i zwroty w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej
ZUS
Rząd zdecydował: anachroniczny obowiązek przedsiębiorców odejdzie do lamusa
Reklama
Reklama
Reklama