Aktualizacja: 18.09.2025 22:30 Publikacja: 07.04.2025 04:35
Postój Taxi
Foto: PAP/Radek Pietruszka
Sprawa dotyczy firmy, która na podstawie odpowiedniego regulaminu zamierza przyznać pracownikom świadczenie dodatkowe w postaci karty przedpłaconej z ustalonym miesięcznym limitem. Środki, które się na niej znajdują, nie podlegają wypłacie w gotówce, a ich przeznaczenie ograniczone jest do zakupu ściśle określonych usług, przy czym pracownik partycypuje w ich kosztach. Chodzi wyłącznie o usługi transportowe związane z dojazdem do pracy np. bilety komunikacji miejskiej, przejazdy taxi, rowerami miejskimi, czy pojazdami wynajmowanych na minuty itp. Świadczenie to ma charakter rzeczowy i nie stanowi wynagrodzenia za pracę. Zdaniem pracodawcy, nie wlicza się ono zatem do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
