Aktualizacja: 19.04.2025 07:27 Publikacja: 17.04.2025 15:57
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczy przedsiębiorcy, który zatrudnia na umowach o pracę ludzi przy produkcji sprzętu AGD. W stosunku do jednego z byłych pracowników spółki inspektor sanitarny wydał decyzję stwierdzającą chorobę zawodową. Jako miejsce narażenia wskazał w niej siedzibę firmy. A jako czynnik narażenia zawodowego stanowiący przyczynę choroby określono sposób wykonywania pracy w okresie zatrudnienia w spółce.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Część jednak na zmianach st...
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców wystosowała apel w sprawie ustawy, wprowadzającej nowe zasady opłacan...
Co zrobić, jeśli przedsiębiorca wysłał deklaracje do ZUS i zapłacił składki zdrowotne, a później zmienił formę o...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Wartość kart przedpłaconych oferowanych pracownikom z przeznaczeniem na zakup usług transportowych związanych z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
