Aktualizacja: 02.10.2015 07:45 Publikacja: 02.10.2015 07:45
Foto: 123RF
Do ZUS trafił ciekawy wniosek o wydanie interpretacji. Pytanie zadała spółka, która planowała powołanie do zarządu czterech dyrektorów kierujących działami przedsiębiorstwa. Taki zabieg miał ułatwić zarządzanie i przyspieszyć podejmowanie decyzji – spółka weszła w okres rozbudowy i inwestowania w nowy zakład.
Chodziło o rozstrzygnięcie, czy należy płacić od ich zryczałtowanego wynagrodzenia za zarządzanie dodatkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Spółka podała, że wszyscy dyrektorzy są obecnie zatrudnieni na etatach i od ich wynagrodzeń są opłacane pełne składki ZUS. Zachowali też wszystkie obowiązki związane z ich dyrektorskimi posadami. Do zarządu zostali zaś powołani wyłącznie na podstawie uchwały wspólników, bez określenia indywidualnych zadań czy podziału obowiązków związanych z działalnością spółki.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W przypadku sądowego rozstrzygnięcia o braku zasadności przekształcenia np. B2B w etat, może powstać problem m.i...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Wartość kart podarunkowych przekazanych byłym pracownikom po ustaniu zatrudnienia stanowi podstawę wymiaru skład...
Na gruncie przepisów ubezpieczeniowych nie ma znaczenia obywatelstwo ucznia, studenta czy słuchacza, ani kraj, w...
Część ekspertów uważa, że lepszym rozwiązaniem byłby powrót do pierwotnej wersji kamienia milowego, czyli oskład...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Pomimo uchwały SN, cały czas aktualna pozostaje kwestia tego, czy organ rentowy może obniżać przedsiębiorcom pod...
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
