Aktualizacja: 09.07.2015 07:17 Publikacja: 09.07.2015 07:17
Foto: www.sxc.hu
Problemy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych miała rzeszowska agencja zajmująca się wystawianiem przedstawień artystycznych oraz szeroko pojętą działalnością rozrywkową i twórczą.
W pierwszej połowie 2012 r. spółka zawarła umowy z dwoma osobami – animatorami na imprezach. Zostały one określone jako umowy o dzieło, a termin wykonania animacji został wyznaczony na koniec 2012 r. W umowach nie określono wysokości wynagrodzenia ani podstaw jego ustalania, za to zapłata za animację miała nastąpić na podstawie rachunku wystawionego przez wykonawcę po stwierdzeniu należytego wykonania dzieła.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
