Tak stwierdził lubelski oddział ZUS w decyzji 1409 z 24 października 2013 r. (WPI/200000/ 451/1409/2013).
Wnioskodawca zwrócił się do ZUS o wydanie indywidualnej interpretacji. Podał, że planuje połączenie swojej spółki jako przejmującej w trybie art. 492 § 1 pkt 1 kodeksu spółek handlowych ze spółką przejmowaną. Zgodnie z art. 494 k.s.h. spółka przejmująca wstąpi z dniem połączenia we wszystkie prawa i obowiązki spółki przejmowanej. W wyniku połączenia zostanie utworzony w strukturze spółki przejmującej oddział, który w całości przejmie dotychczasowe funkcje i działalność podmiotu przejmowanego. Oddział będzie miał status odrębnego pracodawcy dla załogi przejętej na podstawie art. 231 k.p.
Z uwagi na specyfikę działalności stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla spółki przejmowanej wynosi 1,21 proc., ale dla przejmującej była wyższa. Wątpliwości wnioskodawcy budziło to, wedle której stopy procentowej, dotychczasowej dla spółki przejmującej czy tej dla przejmowanej, powinno kalkulować się ubezpieczenie wypadkowe dla pracowników oddziału po połączeniu. W jego ocenie ubezpieczenie wypadkowe należy odprowadzać według stawki dla spółki przejmowanej, czyli 1,21 proc.
Wnioskodawca argumentował, że zgodnie z art. 494 § 1 k.s.h. spółka przejmująca wstępuje z dniem połączenia we wszystkie prawa i obowiązki spółki przejmowanej. Oznacza to, że z dniem połączenia zachodzi sukcesja uniwersalna. Na spółkę przejmującą przechodzą z dniem fuzji w szczególności zezwolenia, koncesje oraz ulgi, które przyznano spółce przejmowanej, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji lub ulgi stanowią inaczej (art. 494 § 2 k.s.h.). Sukcesja uniwersalna to jeden z podstawowych prawno-gospodarczych skutków, a zarazem motywów prawno-podmiotowej koncentracji, jaką jest połączenie. Co więcej, zasada sukcesji obejmuje także zobowiązania publicznoprawne, zgodnie z art. 93 § 2 pkt 1 ordynacji podatkowej i w związku z art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który nakazuje tu odpowiednie stosowanie przepisów ordynacji podatkowej. W myśl art. 93 § 1 ordynacji osoba prawna związana (powstała) w wyniku łączenia się wstępuje we wszelkie przewidziane w przepisach podatkowych prawa i obowiązki każdego z łączących się podmiotów. Uwzględniając te regulacje, wnioskodawca uznał, że także na gruncie przepisów ubezpieczeń społecznych ma miejsce następstwo prawne pod tytułem ogólnym (sukcesja uniwersalna). W konsekwencji w dalszym ciągu może stosować w oddziale stawkę wypadkową 1,21 proc. ZUS nie podzielił stanowiska wnioskodawcy.
Komentarz eksperta
dr Marcin Wojewódka, radca prawny w Kancelarii Prawa Pracy „Wojewódka i Wspólnicy" sp.k.
