Nie tracisz ulgi, zawieszając działalność lub zmieniając branżę

Jeśli na przykład ktoś założył firmę już 24 sierpnia 2005 r. (pierwszy dzień obowiązywania ulgi), to ostatnim miesiącem, za który zapłaci składki jeszcze w niższej wysokości, będzie sierpień 2007 r. Oczywiście jeżeli ktoś założył firmę później, to później upłynie mu 24-miesięczny okres, przez który przysługuje preferencja.

Co jednak w sytuacji, gdy ktoś w międzyczasie zawiesił działalność, zakończył ją, zmienił jej profil albo przyjął wspólnika?

Przedsiębiorca, który zawiesi działalność, nie traci prawa do ulgi. Jednak w tym czasie, kiedy nie prowadzi działalności, 24-miesięczny okres przysługiwania preferencji nadal mu biegnie. Przedsiębiorca nie odliczy więc przerwy w prowadzeniu firmy od 24-miesięcznego okresu.

PRZYKŁAD

Pan Jan założył firmę we wrześniu 2005 r. i skorzystał z ulgi w opłacaniu składek do ZUS. W październiku 2006 r. musiał zawiesić działalność, bo się rozchorował. Od marca znowu ją prowadzi. W kwietniu br. pan Jan nadal będzie mógł płacić składki od niższej podstawy. Jak długo jeszcze?

Niestety, czasu, kiedy chorował (październik - luty), nie może odjąć od 24-miesięcznego okresu, przez jaki przysługuje mu ulga. Skoro zatem pan Jan założył działalność gospodarczą we wrześniu 2005 r., to ostatnim miesiącem, w którym będzie mógł jeszcze skorzystać z ulgi, będzie sierpień 2007 r.

Inaczej jest w sytuacji, gdy przedsiębiorca zakończy działalność gospodarczą, a potem ponownie ją rozpocznie. Sam fakt, że zamknął firmę, nie ma wpływu na wcześniejsze skorzystanie z ulgi. Innymi słowy przedsiębiorca nie poniesie z tego tytułu żadnych konsekwencji (nie będzie musiał skorygować deklaracji i zapłacić składek od wyższej podstawy). Gdyby jednak chciał ponownie uruchomić działalność, to z ulgi, niestety, już nie skorzysta. Dlaczego? Bo nie spełni warunku z art. 18a ust. 2 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, mówiącego, że aby skorzystać z preferencji, nie można prowadzić pozarolniczej działalności w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych poprzedzających dzień uruchomienia firmy.

PRZYKŁAD

Pani Anna założyła firmę we wrześniu 2005 r. i skorzystała z ulgi w opłacaniu składek do ZUS. W połowie 2006 r. pani Anna doszła do wniosku, że działalność jest niedochodowa, i zamknęła firmę, wyrejestrowując się z ewidencji działalności gospodarczej i z urzędu skarbowego. W marcu br. pani Anna postanowiła ponownie spróbować sił w biznesie. Niestety, nie skorzysta już z ulgi w składkach do ZUS, bo w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadziła już działalność gospodarczą.

Ten, kto zmieni przedmiot działalności we wpisie do ewidencji gminnej, ale bez wykreślania tego wpisu i uzyskiwania go ponownie, nie traci prawa do ulgi. Może więc kontynuować korzystanie z niej.

PRZYKŁAD

Pan Wojciech założył we wrześniu 2005 r. zakład zegarmistrzowski. Skorzystał z ulgi w opłacaniu składek do ZUS. W lutym poszedł do urzędu gminy i we wpisie do gminnej ewidencji zmienił przedmiot działalności z usług zegarmistrzowskich na produkcję wizytówek i kalendarzy. Od marca br. zajmuje się już tylko tą produkcją, lecz nadal może płacić składki od niższej podstawy do czasu, aż upłynie mu 24-miesięczny okres korzystania z ulgi.

Powodem utraty ulgi nie jest też przyjęcie do spółki cywilnej nowego wspólnika. Zresztą on sam również będzie mógł skorzystać z ulgi, jeżeli tylko spełnia warunki wynikające z art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tzn. nie prowadzi ani w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed przystąpieniem do spółki nie prowadził pozarolniczej działalności oraz nie wykonuje działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał czynności wchodzące obecnie w zakres wykonywanej działalności gospodarczej).

Uwaga: przystąpienie do spółki nowego wspólnika nie pozbawia prawa do ulgi ani jego samego, ani wspólników, ale trzeba pamiętać, że jest to możliwe tylko w spółkach cywilnych. W spółkach osobowych prawa handlowego (jawnej, partnerskiej, komandytowej) oraz w jednoosobowych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością ulga w składkach do ZUS w ogóle wspólnikom nie przysługuje.

Preferencja dotyczy bowiem tylko ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (w skrócie ustawa o sus). A w przepisie tym są wymienione tylko osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej (czyli ustawy o swobodzie działalności gospodarczej) lub innych przepisów szczególnych (tzw. branżowych, np. o zawodach lekarza i lekarza dentysty, o zawodach pielęgniarki i położnej, o usługach turystycznych).

Wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólnicy spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej są wymienieni w innym przepisie ustawy o sus - art. 8 ust. 6 pkt 4.

- na ubezpieczenie emerytalne 54,81 zł;

- na ubezpieczenia rentowe 36,50 zł;

- na ubezpieczenie chorobowe 6,88 zł;

- na ubezpieczenie wypadkowe 5,50 zł (zakładając, że czytelnik płaci tę składkę według stopy 1,80 zł);

- na Fundusz Pracy czytelnik w ogóle nie zapłaci składki (chyba że miałby jeszcze inne przychody i łączna podstawa wymiaru składek obliczona od sumy przychodów wynosiłaby co najmniej minimalne wynagrodzenie).

Jedynie składkę zdrowotną trzeba zapłacić tak jak wszyscy pozostali przedsiębiorcy (tzn. niekorzystający z ulgi). Za marzec wynosi ona 190,52 zł, przy czym od podatku dochodowego można odliczyć tylko 164,06 zł.