Aktualizacja: 07.09.2018 07:31 Publikacja: 07.09.2018 07:31
Foto: www.sxc.hu
Składki na ZUS, na ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy pogrążyły przedsiębiorcę. W czasie dziesięcioletniej działalności firmy zaległości z tego tytułu urosły do ponad 185 tys. zł, z czego same tylko odsetki do 100 tys. zł.
ZUS ustalił, że przedsiębiorca jest obecnie osobą niepełnosprawną. Choruje na cukrzycę i nadciśnienie. Utrzymują go córka i zięć. Jest też współwłaścicielem części domu, na której zabezpieczone są zaległości z tytułu niepłaconych składek. Swoje należności egzekwuje również urząd skarbowy.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
