Aktualizacja: 24.12.2025 20:19 Publikacja: 26.11.2024 05:20
Foto: Adobe Stock
Jest to część programu regionalnego województwa Dolnego Śląska na lata 2021–2027. Jej gospodarzem jest Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, który ogłosił nabór wniosków o dofinansowanie na projekty z zakresu realizacji działań służących zapobieganiu dyskryminacji ze względu na płeć, orientację seksualną, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, a także mobbingowi i stereotypom. Dopuszczalne są następujące rodzaje (schematy) projektów:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pojęcie sprawy publicznej jest szersze i obejmuje także te, które nie są związane z wydatkowaniem środków public...
Budowanie zaufania do administracji publicznej wymaga równoczesnego wzmocnienia kilku obszarów: stabilnego otocz...
Brak statusu strony dla ucznia pokrzywdzonego czynem nauczyciela powoduje, że nie może on nawet uzyskać informac...
Funkcjonariusze CBA mogą prowadzić postępowania w sprawach dotyczących członków zarządu, rad nadzorczych, a takż...
Przepisy dotyczące doręczeń to gwarancja przestrzegania przez organ administracji zasady demokratycznego państwa...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
