Reklama

Ustawa kominowa nie ogranicza wpłat finansowanych przez pracownika

Limity wynikające z tzw. ustawy kominowej dotyczą wpłat do PPK finansowanych przez pracodawcę oraz wpłaty powitalnej i dopłat rocznych od państwa. Nie dotyczą natomiast wpłat do PPK finansowanych przez uczestnika PPK z jego wynagrodzenia.

Publikacja: 25.02.2025 05:00

Ustawa kominowa nie ogranicza wpłat finansowanych przez pracownika

Foto: Adobe Stock

- Czy można „zapisać” do PPK osobę, w przypadku której dokonywanie wpłat do PPK spowodowałoby przekroczenie limitów z ustawy kominowej?

Tak. Podmiot zatrudniający ma obowiązek „zapisać” do PPK wszystkie osoby zatrudnione w rozumieniu ustawy o PPK, o ile nie złożyły wcześniej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Dla przypomnienia przez osoby zatrudnione należy rozumieć m.in. osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy oraz zleceniobiorców podlegających z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Administracja
Teresa Siudem: Nowe kwalifikacje urzędników na czas zagrożeń
Administracja
Odporna administracja zaczyna się od kompetencji urzędnika
Administracja
Wsparcie finansowe gminy dla GDDKiA - procedury
Administracja
Dieta i zwrot za podróże nie muszą iść w parze
Administracja
Czy nieobecność w pracy stanowi przeszkodę w „zapisaniu” pracownika do PPK?
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama