Mianowanie w służbie cywilnej? Nie można spocząć na laurach

W korpusie służby cywilnej nie ma centralnego ośrodka, który koordynowałby dalszy przebieg kariery urzędników mianowanych – mówi Wojciech Kaczor – prezes Fundacji Sprawne Państwo.

Publikacja: 18.03.2025 05:50

Mianowanie w służbie cywilnej? Nie można spocząć na laurach

Mianowanie w służbie cywilnej? Nie można spocząć na laurach

Foto: Adobe Stock

Czym są mianowania w służbie cywilnej?

Mianowanie to narzędzie do profesjonalizacji kadr w administracji rządowej. Za jego pomocą już od wielu lat w polskim systemie służby cywilnej weryfikuje się wiedzę i umiejętności członków korpusu służby cywilnej, tzn. urzędników rządowych. Postępowanie kwalifikacyjne, które służy uzyskaniu tego mianowania, jest wymagające. Pracownicy korpusu służby cywilnej muszą włożyć wiele pracy, żeby zakończyć pozytywnie to postępowanie. Założeniem ustawodawcy było wyselekcjonowanie w drodze tego postępowania najbardziej elitarnej grupy urzędników rządowych – urzędników mianowanych, którzy dadzą rękojmię najlepszej jakości pracy i najlepszego wywiązywania się z powierzonych im obowiązków, bez względu na to, w jakim urzędzie będą pracować – w ministerstwach, w urzędach centralnych, w urzędach wojewódzkich czy też w innych jednostkach rządowych.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Katarzyna Wójcik: Kiedy spółka komunalna musi płacić VAT
Administracja
Zaległości w podatku od nieruchomości. Nie można karać za bałagan w magistracie
Administracja
Nielegalne nagrody z budżetu gminy dla strażaków
Administracja
Uaktualnienie dokumentu nie wymaga nowej sprawy
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Administracja
Kiedy ZUS może wstrzymać wypłatę
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne