Reklama

Mianowanie w służbie cywilnej? Nie można spocząć na laurach

W korpusie służby cywilnej nie ma centralnego ośrodka, który koordynowałby dalszy przebieg kariery urzędników mianowanych – mówi Wojciech Kaczor – prezes Fundacji Sprawne Państwo.

Publikacja: 18.03.2025 05:50

Foto: Adobe Stock

Teresa Siudem

Czym są mianowania w służbie cywilnej?
Co oznacza mianowanie dla urzędnika?
A inne profity związane z mianowaniem?
Ale są też minusy mianowań, np. możliwość przeniesienie urzędnika do innego urzędu czy nawet do innej miejscowości.
Mimo korzyści, o których pan wspomniał, zmniejsza się liczba zainteresowanych uzyskaniem tytułu urzędnika mianowanego. Jaki jest tego powód?
Czy mianowania pomagają w karierze? Co dzieje się z osobami, które uzyskają takie kwalifikacje?
Co należałoby jeszcze zmienić w zakresie mianowań?

Czym są mianowania w służbie cywilnej?

Mianowanie to narzędzie do profesjonalizacji kadr w administracji rządowej. Za jego pomocą już od wielu lat w polskim systemie służby cywilnej weryfikuje się wiedzę i umiejętności członków korpusu służby cywilnej, tzn. urzędników rządowych. Postępowanie kwalifikacyjne, które służy uzyskaniu tego mianowania, jest wymagające. Pracownicy korpusu służby cywilnej muszą włożyć wiele pracy, żeby zakończyć pozytywnie to postępowanie. Założeniem ustawodawcy było wyselekcjonowanie w drodze tego postępowania najbardziej elitarnej grupy urzędników rządowych – urzędników mianowanych, którzy dadzą rękojmię najlepszej jakości pracy i najlepszego wywiązywania się z powierzonych im obowiązków, bez względu na to, w jakim urzędzie będą pracować – w ministerstwach, w urzędach centralnych, w urzędach wojewódzkich czy też w innych jednostkach rządowych.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Administracja

Wysokość zasiłku może nie satysfakcjonować, gdy jest więcej potrzebujących

NSA orzekł, że miejski ośrodek pomocy społecznej, decydując o wysokości zasiłku przyznawanego podopiecznemu, mus...

Materiał Promocyjny

Bank Pekao uczy cyberodporności

„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?

Administracja

Opinia RIO jest potrzebna do kredytu

Gminy mogą zaciągać poważniejsze zobowiązania (m.in. kredyt), jeśli uzyskały wcześniej opinię właściwej miejscow...

Administracja

Stypendia pod lupą: prawo niejasne, praktyka dowolna

Ustawodawca pozostawił jednostkom samorządu szeroką autonomię w określaniu kryteriów, sposobu przyznawania, wyso...

Administracja

Kiedy dochodzi do odrolnienia, a kiedy do odlesienia?

Wyłączeniem gruntów z produkcji rolniczej nie jest ich przeznaczenie na cele nierolnicze w planie miejscowym. Po...

Materiał Promocyjny

Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne

Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.

Administracja

W jaki sposób wójt ma sprawować skuteczny nadzór właścicielski?

Powołanie rady nadzorczej i zarządu nie zwalnia z odpowiedzialności w zakresie nadzoru nad funkcjonowaniem spółk...

Materiał Promocyjny

Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi

Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.