Aktualizacja: 18.06.2025 07:25 Publikacja: 18.03.2025 05:50
Mianowanie w służbie cywilnej? Nie można spocząć na laurach
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Mianowanie to narzędzie do profesjonalizacji kadr w administracji rządowej. Za jego pomocą już od wielu lat w polskim systemie służby cywilnej weryfikuje się wiedzę i umiejętności członków korpusu służby cywilnej, tzn. urzędników rządowych. Postępowanie kwalifikacyjne, które służy uzyskaniu tego mianowania, jest wymagające. Pracownicy korpusu służby cywilnej muszą włożyć wiele pracy, żeby zakończyć pozytywnie to postępowanie. Założeniem ustawodawcy było wyselekcjonowanie w drodze tego postępowania najbardziej elitarnej grupy urzędników rządowych – urzędników mianowanych, którzy dadzą rękojmię najlepszej jakości pracy i najlepszego wywiązywania się z powierzonych im obowiązków, bez względu na to, w jakim urzędzie będą pracować – w ministerstwach, w urzędach centralnych, w urzędach wojewódzkich czy też w innych jednostkach rządowych.
Żeby usprawnić administrację publiczną, trzeba wcześniej ustalić, co w niej działa dobrze, a co nie. Wykorzystuj...
Sektor publiczny oferuje narzędzia do mierzenia efektywności w administracji publicznej. To klucz do lepszych us...
Ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 lit. b) ustawy o PIT korzystają jedynie zapomogi wypłacone w zw...
Do obowiązków jednostek samorządu terytorialnego należy organizacja lokalnego transportu zbiorowego. Czy wprowad...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Dotacje z Unii na elektryczne autobusy, infrastrukturę do ich ładowania, budowę ścieżek rowerowych, obiektów typ...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
