Aktualizacja: 09.09.2021 12:29 Publikacja: 09.09.2021 14:08
Foto: Adobe Stock
Epidemia spowodowała absencję pracowników, którzy chorowali albo byli na kwarantannie i przez to nie można było dotrzymać terminu kontraktu. Ten argument przekonał fiskusa, który zgodził się na rozliczenie zapłaconej z powodu opóźnienia kary umownej w podatkowych kosztach firmy.
O interpretację wystąpiła właścicielka przedsiębiorstwa handlowo-usługowego. Zajmuje się produkcją odzieży i różnych akcesoriów dla służb mundurowych. W zeszłym roku podpisała umowę na dostawę plecaków wojskowych. W wyniku trudności kadrowych spowodowanych głównie przez epidemię COVID-19 (absencja chorobowa pracowników i obowiązkowe kwarantanny) nastąpiły opóźnienia w produkcji i tym samym w realizacji dostaw. Wskutek tego określone w umowie terminy zostały przekroczone.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
