Aktualizacja: 20.04.2025 02:55 Publikacja: 17.02.2022 13:37
Foto: Adobe Stock
Polski Ład mocno skomplikował zasady rozliczania pracowniczych pensji. Osobom, które mieszczą się w określonych limitach przychodu pracodawca powinien odliczać nową ulgę. Z wyjaśnień Ministerstwa Finansów wynika, że przy liczeniu tych limitów uwzględnia się nie tylko podstawowe wynagrodzenie pracownika, ale też dodatkowe bonusy.
Przypomnijmy, że nowa preferencja polega na odliczeniu od dochodu określonej kwoty, liczonej według wprowadzonych do ustawy o PIT wzorów. Przysługuje m.in. pracownikom, którzy mają roczne przychody od 68 412 zł do 133 692 zł. Pracodawcy powinni ją jednak stosować już przy rozliczaniu miesięcznych pensji. Tu też jest limit: od 5 701 zł do 11 141 zł przychodu.
Dłużnik nie musi już przepisywać majątku na konkubinę, by ukryć go przed komornikiem. Może wykorzystać do tego l...
Wyegzekwowanie należności w niektórych sprawach jest problemem. Wiele egzekucji kończy się wydaniem postanowieni...
Początek 2025 roku przyniósł szereg komunikatów Urzędu Regulacji Energetyki, które wywołały liczne wątpliwości n...
Przedsiębiorca, decydując się na współpracę z sektorem publicznym, powinien pamiętać, że rządzi się ona innymi p...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Kodeks cywilny zawiera regulacje, na podstawie których wykonawca może domagać się dostosowania wysokości wynagro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
