Polski Ład mocno skomplikował zasady rozliczania pracowniczych pensji. Osobom, które mieszczą się w określonych limitach przychodu pracodawca powinien odliczać nową ulgę. Z wyjaśnień Ministerstwa Finansów wynika, że przy liczeniu tych limitów uwzględnia się nie tylko podstawowe wynagrodzenie pracownika, ale też dodatkowe bonusy.
Przypomnijmy, że nowa preferencja polega na odliczeniu od dochodu określonej kwoty, liczonej według wprowadzonych do ustawy o PIT wzorów. Przysługuje m.in. pracownikom, którzy mają roczne przychody od 68 412 zł do 133 692 zł. Pracodawcy powinni ją jednak stosować już przy rozliczaniu miesięcznych pensji. Tu też jest limit: od 5 701 zł do 11 141 zł przychodu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Obowiązki w zakresie CBAM mogą stanowić nadmierne obciążenie dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, u kt...
Dynamiczny wzrost sprzedaży marek OMODA & JAECOO w 2025 roku wymusił rozbudowę zaplecza logistycznego w Polsce. Centralny magazyn części zamiennych w Duchnicach pod Warszawą już dziś zapewnia 95-procentową dostępność komponentów i 24-godzinną realizację zamówień, a w planach jest czterokrotne zwiększenie powierzchni obiektu.
Kodeks pracy w pewnych przypadkach uzależnia konieczność lub możliwość wprowadzenia pewnych dokumentów lub tworz...
Instytucja zabezpieczenia roszczenia chroni interesy powoda w sprawie cywilnej jeszcze przed prawomocnym zakończ...
Fiskus i sądy administracyjne oczekują spójnego, konkretnego i możliwego do zweryfikowania uzasadnienia, obrazuj...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
