Jak uratować firmę?

25 listopada 2018 r. weszła w życie ustawa o zarządzie sukcesyjnym. Na jej podstawie dotychczas powołano 40,5 tys. zarządców sukcesyjnych – informuje Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Przepisy o zarządzie sukcesyjnym miały przyczynić się do tego, aby firma nie kończyła swojej działalności wraz ze śmiercią właściciela. Zarządcę za życia może powołać przedsiębiorca, a po jego śmierci spadkobiercy. Jak wynika z danych MRiT - zdecydowaną większość zarządców powołują przedsiębiorcy. Tylko 2,8 tys. zarządców sukcesyjnych zostało powołanych przez spadkobierców.

Publikacja: 01.12.2022 22:38

Foto: Adobe Stock

rp.pl

Czym jest zarząd sukcesyjny? Zarządca sukcesyjny tymczasowo prowadzi sprawy przedsiębiorstwa do czasu załatwienia formalności spadkowych i podjęcia przez następców prawnych decyzji co do dalszych losów firmy. Jednak nie dłużej niż przez 2 lata, a w wyjątkowych przypadkach 5 lat od śmierci przedsiębiorcy.

Zarządca sukcesyjny niejako „działa w zastępstwie zmarłego przedsiębiorcy”. Przysługują mu szerokie uprawnienia m.in.:

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.

Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.

Subskrybuj! Zaloguj się

Biznes

Teresa Siudem: Członek zarządu nie odchodzi bez pożegnania

Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?