Parytety we władzach spółek? Nie tak szybko i nie wiadomo jak je wprowadzić

Wdrożenie procedur, które mają zapewniać niedyskryminacyjne kształtowanie składu organów w spółce może okazać się kłopotliwe w razie powoływania piastunów tych organów przez walne zgromadzenie, podczas którego sposób głosowania przez akcjonariuszy jest tajny.

Publikacja: 22.12.2022 20:00

Parytety we władzach spółek? Nie tak szybko i nie wiadomo jak je wprowadzić

Foto: Adobe Stock

7 grudnia 2022 r. została opublikowana dyrektywa w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek, których akcje są notowane na giełdzie, potocznie zwana dyrektywą „Women on Boards”. Kiedy zacznie ona obowiązywać?

Andrzej Springer: Dyrektywa wchodzi w życie 27 grudnia 2022 r., a państwa członkowskie będą miały jeszcze dwa lata na jej transpozycję i wdrożenie zmian do krajowego systemu prawnego. Natomiast spółki, których dyrektywa dotyczy, będą miały czas na sprostanie stawianym im wymaganiom do końca czerwca 2026 r.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Zatrudnianie cudzoziemców - nowe zasady
Biznes
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców – nowe przepisy już obowiązują
Biznes
Absolutorium dla władz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Biznes
Czy wynagrodzenie za wcześniejsze rozwiązanie najmu można zaliczyć do kosztów?
Biznes
Ostatni dzwonek na złożenie sprawozdania finansowego fundacji rodzinnej