Aktualizacja: 23.11.2025 15:13 Publikacja: 03.01.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Praca zdalna pojawiła się w naszym życiu z dnia na dzień. Kto z nas myślał jeszcze trzy lata temu, że szef zgodzi się, by pracować w domu? A potem nagle, gdy pojawił się covid, wszystko stało się możliwe. Z dnia na dzień pracownicy zostali wysłani do domów. To, co wcześniej było nierealne, stało się naszą codziennością. Wiele osób do tej codzienności się przyzwyczaiło i nie wyobraża już sobie powrotu do biura. Zresztą pracodawcy przyznają, że trudno im spowodować, by pracownicy chcieli wracać do firm.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przełom roku i początek przyszłego to okres wdrażania nowych rozwiązań prawno-podatkowych w wielu przedsiębiorst...
Gdy kończy się współpraca, kończy się też prawo do używania znaku. A przynajmniej tak powinno być.
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza istotne zmiany w sposobie zaliczania pewnych okresów zatrudnienia niepracown...
Określenie zasad odpowiedzialności stron w transakcjach fuzji i przejęć jest kluczowym elementem, który stanowi...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Osoba powołana do zarządu bez swojej wiedzy w wyniku przestępstwa nie odpowiada za zobowiązania spółki na podsta...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
