Aktualizacja: 30.04.2025 10:24 Publikacja: 03.01.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Praca zdalna pojawiła się w naszym życiu z dnia na dzień. Kto z nas myślał jeszcze trzy lata temu, że szef zgodzi się, by pracować w domu? A potem nagle, gdy pojawił się covid, wszystko stało się możliwe. Z dnia na dzień pracownicy zostali wysłani do domów. To, co wcześniej było nierealne, stało się naszą codziennością. Wiele osób do tej codzienności się przyzwyczaiło i nie wyobraża już sobie powrotu do biura. Zresztą pracodawcy przyznają, że trudno im spowodować, by pracownicy chcieli wracać do firm.
Nie wystarczą „dobre geny” rodziców, aby dziecko z powodzeniem poprowadziło rodzinny biznes. Przekazanie firmy w...
Przygotowanie następcy do roli lidera w firmie rodzinnej należy starannie zaplanować, aby zapewnić płynne przeję...
Komisja Europejska przedstawiła pakiet propozycji mających uprościć CBAM, zmniejszyć obciążenia administracyjne...
Niepewna sytuacja geopolityczna, ryzyko eskalacji konfliktów, niekonkurencyjność gospodarek UE – to czynniki, kt...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Projekty partnerskie to jedna z możliwych form realizacji przedsięwzięć współfinansowanych ze środków unijnych....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
