Aktualizacja: 24.01.2026 22:01 Publikacja: 01.07.2025 05:50
Czy wciąż możliwy jest outsourcing cudzoziemca
Foto: Adobe Stock
Pracodawcy zatrudniający pracowników nieposiadających obywatelstwa polskiego funkcjonują od 1 czerwca br. w nowej rzeczywistości wynikającej z ustawy z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Zgodnie z deklaracjami polityków zmiany mają na celu walkę z patologiami na rynku pracy cudzoziemców.
Jedną z wprowadzonych zmian jest nowa przeszkoda w wydaniu zezwolenia na pracę. Zgodnie z art. 13 ust. 1 pkt 7 ustawy wydania zezwolenia na pracę odmawia się, jeżeli z okoliczności sprawy wynika, że pracę cudzoziemcowi powierzyłby podmiot, który nie jest agencją pracy tymczasowej działającą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami, a praca byłaby wykonywana na rzecz osoby trzeciej. O jakiej formie współpracy między przedsiębiorcami jest tutaj mowa? O powszechnym w polskiej gospodarce zjawisku outsourcingu usług.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą musi się liczyć z tym, że może zostać skontrolowany przez orga...
Przedsiębiorca ma ustawowy obowiązek współdziałania z organem przeprowadzającym kontrolę, jednak w określonych p...
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) posiada uprawnienia do prowadzenia u przedsiębiorców ko...
Członek rady nadzorczej stanie się faktycznym członkiem zarządu, gdy jego zachowanie odbiegać będzie od oczekiwa...
Obowiązek zgłoszenia upadłości spółki należy do tych regulacji prawa spółek, które brzmią wyjątkowo surowo, ale...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
