Reklama

Szersza informacja o warunkach zatrudnienia

Osobom przyjmowanym do pracy, począwszy od 26 kwietnia br., pracodawca musi przekazać znacznie więcej wiadomości dotyczących czasu pracy, praw i obowiązków.

Publikacja: 25.04.2023 11:30

Szersza informacja o warunkach zatrudnienia

Foto: Adobe Stock

26 kwietnia br. wchodzi kolejna nowelizacja kodeksu pracy. Nakłada ona na pracodawców znacznie więcej obowiązków informacyjnych wobec pracowników. Poza tymi, które dotąd przewidywał art. 29 kodeksu pracy – jak np. obowiązująca pracownika dobowa i tygodniowa norma czasu pracy, częstotliwość wypłaty pensji czy wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego – będzie ona musiała wskazywać m.in.:

- obowiązujący pracownika dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy,

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Dobra umowa to podstawa
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Biznes
Jak chronić prawa wspólnika mniejszościowego w spółce z o.o.
Biznes
Zarząd odpowie za działania na szkodę spółki
Biznes
HR Compliance to filar bezpiecznej firmy
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Biznes
Czy można restrukturyzować „wierzytelności śmieciowe”
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama
Reklama