Reklama

Nowe zwolnienia od pracy i urlopy pracowników

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego pracownikowi, który zachowa termin złożenia wniosku i wskaże w nim wymagane informacje. To uprawnienie nie przysługuje jednak na zdrowe dziecko z uwagi na wakacje.
Nowe zwolnienia od pracy i urlopy pracowników

Foto: Adobe Stock

Czy pracownik, który od 2 sierpnia 2022 r. do dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej miał prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego części lub korzystał z urlopu rodzicielskiego albo jego części ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego w dłuższym wymiarze określonym w art. 182(1a) i art. 183 k.p.?

Tak. Przepisy przejściowe zagwarantowały wyższy wymiar urlopu rodzicielskiego tym pracownikom rodzicom, którzy mieli uprawnienie do urlopu rodzicielskiego lub jego części bądź korzystali z takiego urlopu w okresie od 2 sierpnia 2022 r. do 26 kwietnia 2023 r.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama