Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Pakiety medyczne i ubezpieczenia zdrowotne oferuje osiem na dziesięć firm w Polsce. Jednak nie zawsze obejmują one to, czego pracownicy oczekują najbardziej. Co drugiemu badanemu brakuje usług stomatologicznych.

Publikacja: 03.11.2023 02:00

Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Foto: Adobe Stock

Polisy i abonamenty zdrowotne mają sporo zalet zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i pracowników. Tym drugim zapewniają szybszy dostęp do lekarzy i badań. Pośrednio przynosi to korzyści pracodawcom, ponieważ zatrudnieni, mając lepszą opieką medyczną, szybciej dochodzą do zdrowia w razie choroby i chętniej korzystają np. z badań profilaktycznych. Poza tym polisy czy abonamenty są atrakcyjnym bonusem, co firmie może pomóc w przyciągnięciu do pracy specjalistów.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Unijna ochrona dla produktów rzemieślniczych
Panel Transformacji Energetycznej
Czas na szeroką debatę o transformacji energetycznej
Biznes
Umorzenie udziałów w spółce z o.o. – rodzaje, procedura, skutki podatkowe
Biznes
Powrót do dyskusji o suwerenności technologicznej w Unii Europejskiej
Biznes
Nie tylko oscypek, chroniona może być również ciupaga
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Biznes
Jak zapobiegać ryzyku niesfinalizowania transakcji?
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście