Reklama
Rozwiń

Zbędna regulacja czy potrzeba rynku

Do jednolitej umowy o pracę odnosi się KPO.

Publikacja: 21.11.2023 02:00

Zbędna regulacja czy potrzeba rynku

Foto: Adobe Stock

Prawo pracy rozwija się bardzo dynamicznie. Kodeks pracy (k.p.) to jedna z najczęściej nowelizowanych ustaw. Mimo kolejnych zmian aktualna regulacja zatrudnienia daje przestrzeń do nadużyć, a na umowy cywilnoprawne mówi się śmieciowe. Jednym z proponowanych rozwiązań jest jednolita umowa o pracę jako alternatywa do wielu podstaw jej świadczenia. Ale czy rynek pracy tego potrzebuje?

Aktualny stan prawny

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Alkomat przy wejściu do pracy?
Biznes
Czy wciąż możliwy jest outsourcing cudzoziemca
Biznes
Fundacja rodzinna a działalność gospodarcza – granice zwolnienia z CIT
Biznes
Kidinfluencerzy – mali twórcy, wielki biznes dzieci (dorosłych?)
Biznes
Wypłata komplementariuszowi zaliczek na poczet zysku – skutki podatkowe