Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL
Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Ład korporacyjny w spółce kapitałowej – sposób na ograniczenie ryzyka sporów
W sytuacji, gdy do spółki przystępuje zewnętrzny inwestor lub przedsiębiorcy rozpoczynają wspólne przedsięwzięcie (tzw. joint-venture), istotne jest wypracowanie zasad ładu korporacyjnego, czyli podejmowania decyzji, zarządzania, nadzoru oraz wzajemnych relacji między organami spółki i jej właścicielami.
Rozwiązania w zakresie ładu korporacyjnego mogą dotyczyć wielu aspektów związanych ze sposobem funkcjonowania spółki (zwłaszcza w większych organizacjach) i obejmować podział obowiązków i odpowiedzialności na każdym szczeblu decyzyjnym, zasady raportowania, postępowania w toku codziennej działalności jak również przeciwdziałania ewentualnym nieprawidłowościom. W praktyce, najistotniejszymi podstawowymi aspektami ładu korporacyjnego są kwestie związane z:
- większością głosów i kworum wymaganymi podczas posiedzeń organów spółki kapitałowej w celu podjęcia decyzji leżących w zakresie kompetencji danego organu zgodnie z postanowieniami Kodeksu spółek handlowych oraz umowy lub statutu spółki (w zależności od formy prawnej spółki), jak również umów zawartych pomiędzy wspólnikami, czyli tzw. shareholders’ agreement;
Pozostało 87% artykułu
