Aktualizacja: 05.04.2025 01:04 Publikacja: 26.01.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Rozwiązania w zakresie ładu korporacyjnego mogą dotyczyć wielu aspektów związanych ze sposobem funkcjonowania spółki (zwłaszcza w większych organizacjach) i obejmować podział obowiązków i odpowiedzialności na każdym szczeblu decyzyjnym, zasady raportowania, postępowania w toku codziennej działalności jak również przeciwdziałania ewentualnym nieprawidłowościom. W praktyce, najistotniejszymi podstawowymi aspektami ładu korporacyjnego są kwestie związane z:
- większością głosów i kworum wymaganymi podczas posiedzeń organów spółki kapitałowej w celu podjęcia decyzji leżących w zakresie kompetencji danego organu zgodnie z postanowieniami Kodeksu spółek handlowych oraz umowy lub statutu spółki (w zależności od formy prawnej spółki), jak również umów zawartych pomiędzy wspólnikami, czyli tzw. shareholders’ agreement;
Do zwyczajnego zgromadzenia wspólników zarząd musi się solidnie przygotować. Błędy mogą być później trudne do na...
Z początkiem kwietnia, spółki z o.o., których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym weszły okres spraw...
Dzierżawa nie jest intuicyjnie kojarzona ze współpracą publiczno-prywatną. Stanowi ona jednak przydatne narzędzi...
Zadatek i zaliczka to dwie odrębne klauzule umowne, stosowane przy zawieraniu kontraktów. Często są ze sobą mylo...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Zarząd spółki kapitałowej, który inwestuje w aktywa cyfrowe musi mieć świadomość zakresu własnych obowiązków i m...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
