Aktualizacja: 12.07.2025 23:05 Publikacja: 26.01.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Rozwiązania w zakresie ładu korporacyjnego mogą dotyczyć wielu aspektów związanych ze sposobem funkcjonowania spółki (zwłaszcza w większych organizacjach) i obejmować podział obowiązków i odpowiedzialności na każdym szczeblu decyzyjnym, zasady raportowania, postępowania w toku codziennej działalności jak również przeciwdziałania ewentualnym nieprawidłowościom. W praktyce, najistotniejszymi podstawowymi aspektami ładu korporacyjnego są kwestie związane z:
- większością głosów i kworum wymaganymi podczas posiedzeń organów spółki kapitałowej w celu podjęcia decyzji leżących w zakresie kompetencji danego organu zgodnie z postanowieniami Kodeksu spółek handlowych oraz umowy lub statutu spółki (w zależności od formy prawnej spółki), jak również umów zawartych pomiędzy wspólnikami, czyli tzw. shareholders’ agreement;
Prawo wspólnika do reprezentacji spółki jawnej ma charakter majątkowy niepieniężny i taki charakter ma sprawa o...
Usuwanie zbędnej biurokracji i ułatwienia w prowadzeniu biznesu – to założenia ustawy deregulacyjnej. Większość...
Od 13 lipca 2025 roku przedsiębiorcy będą mogli zdalnie zawierać umowy leasingu. Umowa leasingu będzie mogła być...
Uproszczenie zasad wykonywania działalności gospodarczej – to główny cel tzw. ustawy deregulacyjnej. Większość j...
Orzeczenia wydane 2 lipca 2025 r. przez SUE potwierdzają ochronę znaku towarowego Testarossa w odniesieniu do sa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
