Aktualizacja: 04.07.2025 07:51 Publikacja: 21.06.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Czerwiec to czas, kiedy odbywają się zwyczajne zgromadzenia w spółkach z o.o. i zwyczajne walne zgromadzenia w spółkach akcyjnych. Podejmowane są na nich m.in. uchwały dotyczące udzielenie absolutorium członkom zarządu. Większość zarządów zapewne uzyska dalszy mandat, ale w niektórych organizacjach dojdzie do zmian. I nie zawsze będą to „miłe” rozstania.
Nowe zarządy wejdą do spółek nie mając świadomości, jakie pułapki zostawili ich poprzednicy. Nie wszystko da się ustalić przeglądając dokumenty finansowe spółki. Tymczasem skutki wcześniej podjętych decyzji (lub ich brak) mogą objawić się dopiero za dłuższy czas i stworzyć problem, z którym będzie się borykać aktualny zarząd. Jak temu zaradzić? Można zlecić wyspecjalizowanej jednostce przeprowadzenie audytu otwarcia. Jego celem jest wykrycie potencjalnych ryzyk oraz wskazanie sposobów, jak im przeciwdziałać.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
