Firmy często decydują się na współpracę z niezależnymi specjalistami w ramach kooperacji B2B – realizowanej jako współpraca pomiędzy dwoma profesjonalnymi przedsiębiorcami. Daje to większą możliwość indywidualnego ukształtowania relacji, pozwala też dostosować ją bardziej do realiów XXI wieku. Również sami pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że stabilność wynikająca z przepisów kodeksu pracy nie zawsze przekłada się na wyższe zarobki i łatwość w podejmowaniu pracy. Z tego powodu kooperacja na zasadach samozatrudnienia w wielu sytuacjach jest rozwiązaniem korzystnym dla obu stron. Żeby jednak taka forma współpracy była dla nich bezpieczna, należy zwrócić uwagę na szereg czynników i odpowiednio przygotować się do implementacji rozwiązania.