Firmy często decydują się na współpracę z niezależnymi specjalistami w ramach kooperacji B2B – realizowanej jako współpraca pomiędzy dwoma profesjonalnymi przedsiębiorcami. Daje to większą możliwość indywidualnego ukształtowania relacji, pozwala też dostosować ją bardziej do realiów XXI wieku. Również sami pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że stabilność wynikająca z przepisów kodeksu pracy nie zawsze przekłada się na wyższe zarobki i łatwość w podejmowaniu pracy. Z tego powodu kooperacja na zasadach samozatrudnienia w wielu sytuacjach jest rozwiązaniem korzystnym dla obu stron. Żeby jednak taka forma współpracy była dla nich bezpieczna, należy zwrócić uwagę na szereg czynników i odpowiednio przygotować się do implementacji rozwiązania.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dzięki zarządowi sukcesyjnemu zachowana jest ciągłość biznesu po śmierci przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG. Zarz...
Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.
Jak zarządy mogą zabezpieczyć się przed ryzykiem prawnym kontraktów zawieranych pod presją czasu? Poznaj kluczow...
Zarządcę sukcesyjnego można ustanowić dla przedsiębiorcy wpisanego do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działa...
Przedsiębiorcy coraz częściej wybierają rozdzielność majątkową w małżeństwie. Decyzję tę poprzedza analiza ryzyk...
