Aktualizacja: 03.07.2025 09:30 Publikacja: 06.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Około 80 proc. legislacji obowiązującej w Polsce, która dotyczy funkcjonowania firm i pracowników, jest tworzona w instytucjach UE. Decyzje podejmowane w Brukseli mają bezpośredni wpływ na polskich pracodawców, jednak wciąż ich zaangażowanie w kształtowanie polityk unijnych jest niewielkie, zwłaszcza w porównaniu z firmami z Europy Zachodniej. Chcemy ten stan rzeczy zmienić poprzez przybliżanie, co dwa tygodnie, naszym przedsiębiorcom unijnych projektów legislacyjnych, które mają bezpośredni wpływ na polski biznes. Chcemy, aby nasze firmy mogły się odpowiednio przygotować do wdrożenia nowych przepisów, a także mamy nadzieję, zacząć bardziej angażować się w ich kształtowanie.
Organizatorzy wyjazdów na obozy i kolonie, a także rodzice i opiekunowie wyjeżdżających dzieci mają prawo zażąda...
Obowiązujące od czerwca przepisy zakazują wydania zezwolenia na pracę, jeżeli cudzoziemiec miałby wykonywać prac...
Nawet jeśli fundacja podejmie określone czynności, to dopóki nie są one zorganizowane, ciągłe i zarobkowe, dopót...
Obecnie dzieci stają się nadawcami reklam dla dzieci, co nie powinno mieć miejsca. Za ich działaniami stoją rodz...
Dochodów (przychodów) z dywidend i z udziału w zyskach osób prawnych nie łączy się z dochodami opodatkowanymi we...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
