Aktualizacja: 06.04.2025 14:36 Publikacja: 10.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Mało kto dzisiaj pamięta, ale w 2020 i na początku 2021 roku większości przedsiębiorców przysługiwały różne rodzaje wsparcia. Jednym z większych instrumentów wsparcia były świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy udzielane przez wojewódzkie urzędy pracy, a także dofinansowania części wynagrodzeń pracowników udzielane przez powiatowe urzędy pracy oraz tzw. zwolnienia z ZUS. Instrumenty te co do zasady opierały się na częściowym i czasowym odciążeniu pracodawców z kosztu wypłaty wynagrodzeń, w sytuacji gdy taki pracodawca zdecydował się utrzymać zatrudnienie i płace dla zatrudnionych pracowników. Były to w zasadzie różne instrumenty wsparcia, czasem trochę podobne, ale jednak inne, które powinny się uzupełniać, a nie konkurować ze sobą.
Do zwyczajnego zgromadzenia wspólników zarząd musi się solidnie przygotować. Błędy mogą być później trudne do na...
Z początkiem kwietnia, spółki z o.o., których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym weszły okres spraw...
Dzierżawa nie jest intuicyjnie kojarzona ze współpracą publiczno-prywatną. Stanowi ona jednak przydatne narzędzi...
Zadatek i zaliczka to dwie odrębne klauzule umowne, stosowane przy zawieraniu kontraktów. Często są ze sobą mylo...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Zarząd spółki kapitałowej, który inwestuje w aktywa cyfrowe musi mieć świadomość zakresu własnych obowiązków i m...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
