Aktualizacja: 13.01.2026 13:53 Publikacja: 18.10.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Sukcesja to inaczej następstwo prawne, czyli wejście jednego podmiotu w prawa i obowiązki innego. W ostatnich latach o sukcesji mówi się głównie w kontekście biznesu. Do głosu doszła bowiem demografia. Większość właścicieli prężnie działających firm zbliża się lub wręcz osiągnęła wiek emerytalny. Pojawia się naturalne pytanie, co dalej z firmą? Czy będą ją prowadzić dzieci? Czy może odkupią ją kluczowi pracownicy? A może inna firma zainteresuje się jej przejęciem? W praktyce jest kilka sprawdzonych modeli sukcesyjnych. Ich wybór zależy zarówno od woli pierwotnego właściciela, ale także faktycznych możliwości (np. woli dzieci lub potencjału firmy pod kątem sprzedaży). Podstawowym celem profesjonalnie przeprowadzonej sukcesji jest zapewnienie ciągłości w działaniu firmy oraz ochrona zgromadzonego majątku.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Jeszcze dwie dekady temu „bycie online” i wykorzystanie nowych technologii dla przeciętnego przedsiębiorcy oznac...
Coraz więcej firm korzysta z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, widząc w nich narzędzie do zwiększeni...
Przedsiębiorstwa coraz częściej stają się celem zmasowanego hejtu, gróźb oraz kampanii dezinformacyjnych, w tym...
Klient usługi chmurowej powinien ustalić zakres danych (w tym metadanych), do których dostęp jest niezbędny w ce...
Po prawomocnym przegraniu sprawy o wyłączenie nieruchomości z masy upadłości nie można pozwać syndyka o uzgodnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
