W życiu zawodowym menedżera, zwłaszcza pełniącego funkcję członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie brakuje zarówno momentów satysfakcji i sukcesów, jak i okresów trudnych, a niekiedy wręcz kryzysowych, wymagających szybkich i odpowiedzialnych decyzji. W takich sytuacjach naturalnym odruchem może być rozważenie rezygnacji z pełnionej funkcji – czy to z obawy przed odpowiedzialnością, z powodu nadmiernego stresu, czy też w związku z osobistą sytuacją niezależną od kondycji spółki. Czasem decyzja ta wynika z pojawiających się na horyzoncie nowych, zawodowo atrakcyjnych wyzwań i chęci zmiany kierunku kariery.