Reklama
Rozwiń
Reklama

Earn-out jako dodatkowe wynagrodzenie odchodzącego wspólnika

W transakcjach M&A, gdzie wspólnicy decydują się na odejście z prowadzonej spółki, kluczowym elementem negocjacji przed zawarciem stosownej umowy jest określenie przysługującego im wynagrodzenia. W jakiej sytuacji zastosować earn-out?

Publikacja: 31.10.2025 05:00

Earn-out jako dodatkowe wynagrodzenie odchodzącego wspólnika

Foto: Adobe Stock

Zasadniczo wynagrodzenie to przyjmuje postać pieniężną, choć zdarzają się wyjątki, gdzie wspólnicy „wychodząc” ze spółki otrzymują od inwestora czy od samej spółki dodatkowe benefity w postaci, np. nieruchomości, udziałów w innych spółkach kapitałowych czy samochodów służbowych, których dotychczas używali.

Określenie wynagrodzenia

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Biznesy rodzinne na długi dystans
Biznes
Inwestycje pokoleniowe – jak powiększać majątek rodzinny?
Biznes
Kiedy wierzyciel spółki jest faktycznym członkiem zarządu?
Biznes
Wynajem przedmiotu leasingu przez leasingobiorcę
Biznes
Powierzenie ChatGPT ochrony marki to proszenie się o kłopoty
Materiał Promocyjny
W kierunku zrównoważonej przyszłości – konkretne działania
Reklama
Reklama