Aktualizacja: 20.06.2020 08:36 Publikacja: 20.06.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Choć z uwagi na sytuację epidemiologiczną wejście tych obowiązków w życie zostało odroczone, warto już teraz przygotować się do nich.
Pierwszą z nowości jest obowiązek uchwalenia polityki wynagrodzeń w spółkach giełdowych. 30 listopada 2019 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o ofercie publicznej. Nowelizacja ta nałożyła nowe obowiązki na polskie spółki kapitałowe, których co najmniej jedna akcja jest dopuszczona do obrotu na rynku regulowanym (z wyłączeniem banków, towarzystw funduszy inwestycyjnych oraz zarządzających ASI i domów maklerskich). Tym samym wobec akcjonariuszy spółek notowanych na NewConnect przepisy nowelizacji nie znajdą zastosowania.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
