Aktualizacja: 22.01.2025 06:29 Publikacja: 19.12.2024 10:26
Foto: Adobe Stock
Wśród istotnych dokumentów odnoszących się do kwestii społecznych należy wymienić m.in. Rezolucję Zgromadzenia Ogólnego OZN nr A RES/70/01 przyjętą 25 września 2015 r., która zawiera plan działania na rzecz wprowadzenia koncepcji zrównoważonego rozwoju w jej bardzo szerokim ujęciu i stanowiła podstawę do opracowania 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju, będących częścią Agendy 2030. Każdy ze wspomnianych celów odnosi się w mniejszym lub większym stopniu do kwestii społecznych, zajmując się takimi zagadnieniami jak m.in. walka z ubóstwem, dobra jakość życia, równość płci, dostęp do energii, dobra jakość edukacji czy dostęp do wody i warunków sanitarnych. Niemniej jednak nawet te cele, które wydają się niezwiązane z kwestiami społecznymi, w rzeczywistości również się do nich odnoszą, np. promocja wzrostu gospodarczego (cel 8) zawiera w sobie prawo do pracy i korzystania ze sprawiedliwych warunków pracy, zakaz pracy dzieci, równe prawa kobiet w dziedzinie zatrudnienia, a ochrona mórz i oceanów (cel 14) związana jest z prawem do zdrowia oraz prawem do odpowiedniej żywności. Ukazuje to doskonale, że motorem napędowym wszelkich działań podejmowanych przez międzynarodowe instytucje na rzecz zrównoważonego rozwoju jest dbałość o szeroko pojętą jakość życia społeczeństw.
W październiku 2024 r. opublikowano projekt standardu usług atestacyjnych w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju 3002PL, który zakłada uzyskanie od kierownika jednostki oświadczenia.
Pierwszy całkowicie elektryczny model Suzuki został właśnie zaprezentowany w Mediolanie. Produkcja e VITARY rozpocznie się wiosną przyszłego roku, a zapewne latem zobaczymy pierwsze egzemplarze na naszych drogach.
Na mocy przepisów dyrektywy o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (tzw. CSRD) około 49 tys. unijnych podmiotów gospodarczych, w tym niemal 3,5 tys. polskich spółek będzie musiało publicznie ujawniać wrażliwe informacje o swoich modelach biznesowych, strategii i łańcuchach dostaw.
Dział HR może odegrać w zrównoważonym rozwoju ogromną rolę, pod warunkiem że nie sprowadzi się go do roli dostarczyciela danych do raportu.
Współczesny biznes stoi przed dylematem: jak połączyć zysk z etyką?
Łatwy w obsłudze, bezpieczny, uniwersalny. Taki powinien być dobry program księgowy i tym właśnie charakteryzuje się Mała Księgowość. Od wystawiania faktur, przez rozliczanie podatków i składek, po zarządzanie magazynem – wszystkie te zadania znacznie ułatwia nasz program.
Jedną z istotnych zmian w raportowaniu ESG, jakie wniosły w życie dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oraz standardy raportowania ESRS (European Sustainability Reporting Standards) jest skłonienie firm do myślenia i działania przez pryzmat łańcucha wartości.
Dobry program księgowy to podstawa funkcjonowania biura rachunkowego. Jego podstawowym zadaniem jej ułatwienie i przyspieszenie pracy księgowych. Dzięki temu, że program wykonuje podstawowe, powtarzalne zadania, profesjonaliści mogą się skupić na bardziej skomplikowanych zadaniach, lub zaoferować swoje usługi większej liczbie klientów.
Spółka Apsys Polska dostała certyfikat BREEAM New Construction na poziomie Very Good dla warszawskiej inwestycji Solea.
Firmy szukają umeblowanych biur z dobrymi adresami, blisko stacji metra lub przystanków komunikacji miejskiej. W cenie są także elastyczne powierzchnie. W tym roku wynajem siedziby do pracy może być droższy.
Transformacja energetyczna w Polsce nabiera tempa. Jednocześnie rośnie liczba i złożoność umów cPPA/vPPA, co będzie stanowić coraz większe wyzwanie do ich prawidłowego ujęcia księgowego.
Raportowanie odpowiedzialnego rozwoju obejmie w przyszłym roku największe firmy, a potem będzie stopniowo rozszerzane.
Oprócz korzyści i szans wynikających z wprowadzania nowych przepisów firmy dostrzegają istotne koszty i zagrożenia.
W październiku 2024 r. opublikowano projekt standardu usług atestacyjnych w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju 3002PL, który zakłada uzyskanie od kierownika jednostki oświadczenia.
Na mocy przepisów dyrektywy o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (tzw. CSRD) około 49 tys. unijnych podmiotów gospodarczych, w tym niemal 3,5 tys. polskich spółek będzie musiało publicznie ujawniać wrażliwe informacje o swoich modelach biznesowych, strategii i łańcuchach dostaw.
Dział HR może odegrać w zrównoważonym rozwoju ogromną rolę, pod warunkiem że nie sprowadzi się go do roli dostarczyciela danych do raportu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
