Aktualizacja: 25.10.2025 09:22 Publikacja: 29.08.2022 20:05
Foto: Adobe Stock
Dane te dotyczą tylko 2022 roku. Zgodnie z raportem portalu Layoffs.fyi, zwolnienia w samych start-upach bez uwzględnienia dużych spółek takich jak np. Xiaomi miały osiągnąć nawet 73 tysiące zatrudnionych.
Na uwadze należy mieć to, że start-upy to w większości przypadków firmy, które nie są dużymi pracodawcami, mimo tego cięcia kadrowe obejmują w zależności od sytuacji od 10 do 20-30 proc. pracowników, a nawet połowę załogi jak było w przypadku indyjskiego fintechu Bright Money.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Środki wypłacone przedsiębiorcom przez Polski Fundusz Rozwoju stanowiły pomoc publiczną, co obliguje podmiot fin...
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
Wykorzystywanie zbudowanej za kredyt nieruchomości do celów działalności gospodarczej nie stoi na przeszkodzie,...
Posłowie przyjęli w piątek ustawę o rynku kryptoaktywów, która ma pomóc zapanować nad rozwijającą się branżą. Ko...
Czy nadszedł czas na inwestycje polskich przedsiębiorstw w trudne aktywa za granicą?
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
72 proc. firm z sektora MMŚP ma doświadczenie w relacjach z dużymi graczami. Choć w większości jest ono pozytywn...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
