Aktualizacja: 28.08.2025 07:51 Publikacja: 12.10.2022 18:44
Foto: Adobe Stock
Pierwsza podwyżka zacznie obowiązywwać już od 1 stycznia 2023 roku i podniesie płacę minimalną do poziomu 3 490 złotych brutto. Druga zostanie wprowadzona w życie w lipcu i podniesienie najniższe wynagrodzenie do 3 600 złotych brutto. Oznacza to podwyżkę o prawie 20 proc. więcej niż obecnie, czyli o 590 złotych.
Takie podwyżki mogą mocno uderzyć budżety przedsiębiorców - dla zatrudnionego z minimalnym wynagrodzeniem koszty będą nieco wyższe, wyliczając składki ZUS docelowo będzie to blisko 750 zł, o prawie 1/4 więcej niż obecnie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
72 proc. firm z sektora MMŚP ma doświadczenie w relacjach z dużymi graczami. Choć w większości jest ono pozytywn...
Ponad 5 tys. firm z sektora e-commerce funkcjonuje na granicy rentowności. Z najnowszego raportu Krajowego Rejes...
15 proc. spółek giełdowych jest notowanych w Krajowym Rejestrze Długów. Ich zobowiązania sięgają łącznie 20,89 m...
Przedsiębiorstwa i jednostki sektora publicznego mogą już składać wnioski o atrakcyjną pożyczkę na cyfryzację w...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Już 12 sierpnia 2025 Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości rusza z nową edycją „Granty na Eurogranty” i ofer...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
