Aktualizacja: 09.05.2025 07:56 Publikacja: 24.09.2019 20:44
Foto: Źródło: Adobe Stock
– „Pracodawca Jutra” to konkurs dla pracodawców z wizją. Przedsiębiorcy, którzy dbają o rozwój swoich pracowników, budują kapitał ludzki w swoich firmach w tym roku mogli pokazać w jaki sposób to robią. Możliwości jest wiele. Począwszy od organizacji staży, tworzenia klas patronackich poprzez organizowanie konkursów, wspieranie uczelni oraz inwestycje w ekosystem edukacji – tłumaczy Edyta Sznajder, dyrektor Departamentu Kadr w Przedsiębiorstwach w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), która jest organizatorem konkursu.
Uproszczenie formalności przez zmianę prawa geodezyjnego – to propozycja inicjatywy „SprawdzaMY” Rafała Brzoski....
Państwo nie może w ustawie wykluczyć lub dopuścić do przetargu firm z Chin czy Turcji. Warunki ustalają poszczeg...
Państwo nie może w ustawie wykluczyć lub dopuścić do przetargu firm z Chin, Turcji czy innych krajów, które nie...
Mennica Polska doprowadzi do zmiany w zarządzie spółki zarządzającej wieżowcem Mennica Legacy Towers. Będzie też...
Nie można krytykować polityki rządu w sprawie budownictwa. Bo nie można krytykować czegoś, czego nie ma.
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
