Aktualizacja: 22.09.2021 07:33 Publikacja: 22.09.2021 13:05
Foto: Adobe Stock
- Pracodawca doświadczył istotnego spadku obrotów gospodarczych w czasie epidemii COVID-19. W związku z tym planuje zawiesić funkcjonowanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do czasu poprawy swojej sytuacji finansowej. Czy może to zrobić? – pyta czytelniczka.
Artykuł 15ge ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. DzU z 2020 r., poz. 1842 ze zm.), czyli tzw. tarczy antykryzysowej, przewiduje możliwość zawieszenia obowiązku tworzenia lub funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca może też zawiesić obowiązek dokonywania odpisu podstawowego i wypłaty świadczeń urlopowych. Taka możliwość przysługuje pracodawcy w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19. Jeżeli w spółce działają związki zawodowe, pracodawca zawiesza te obowiązki w porozumieniu z nimi. W przeciwnym razie podejmuje decyzję samodzielnie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Listopad to jeden z najkrótszych miesięcy roboczych w roku. Ale czy wszyscy pracownicy to odczują? Czy zadaniowy...
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiąg...
Pracodawca za przewinienie porządkowe może nałożyć karę porządkową, a nawet rozwiązać z pracownikiem umowę, jeśl...
Samo nazwanie systemu czasu pracy zadaniowym nie zwalnia z obowiązku stosowania przepisów o godzinach nadliczbow...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Jeżeli uczestnik PPK zmarł po wypłaceniu mu wynagrodzenia, od którego zostały obliczone i pobrane wpłaty do PPK,...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
