Aktualizacja: 29.09.2021 07:23 Publikacja: 29.09.2021 14:46
Foto: AdobeStock
25 czerwca 2021 r. weszła w życie konwencja nr 190 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca eliminacji przemocy i molestowania w świecie pracy. Jej zasadniczym celem jest podjęcie globalnej walki z agresywnymi zachowaniami w pracy, których ofiarami mogą paść zarówno pracownicy, jak i inne osoby wykonujące pracę, w tym praktykanci, wolontariusze czy osoby zatrudnione w elastycznych formach zatrudnienia.
Rozwiązania zaproponowane w konwencji są efektem kilkudziesięciu lat badań nad problemem przemocy i molestowania. Odzwierciedlają najlepsze praktyki przeciwdziałania przemocy w pracy przyjęte przez ustawodawców na całym świecie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zgłoszone w tym roku zwolnienia grupowe nie są jeszcze dowodem na załamanie rynku pracy, lecz raczej świadectwem...
Pracodawcy w trudnej sytuacji ekonomicznej mogą zawrzeć ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracownikó...
Zbliża się Black Friday, który rozpocznie sezon przedświąteczny, a wraz z nim okres wzmożonej pracy. Koniec roku...
Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
W przyszłym roku więcej osób uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Dotyczy to pracowników, którzy wykażą...
W świecie, w którym granice wpływów wyznaczają moce obliczeniowe, a algorytmy stają się narzędziem polityki i gospodarki, półprzewodniki pełnią rolę nowego paliwa globalnego rozwoju.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
