Aktualizacja: 27.10.2021 07:41 Publikacja: 27.10.2021 14:05
Alkomat
Foto: Adobe Stock
Pracodawcy od wielu miesięcy czekają na uchwalenie zmian do kodeksu pracy, które pozwoliłyby im na prowadzenie prewencyjnej kontroli trzeźwości wśród pracowników. Pomimo zapowiedzi ze strony rządu, że ustawa będzie procedowana w drugim kwartale 2021 r., do tej pory nie widnieje w kalendarzu prac sejmowych. To każe przypuszczać, że jest mała szansa, aby przepisy weszły w życie w tym roku. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy są zdani na szczęśliwy los, że u nich wypadek spowodowany przez pijanego pracownika się nie wydarzy.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
