Prewencyjna kontrola trzeźwości jest dopuszczalna

Obowiązujące przepisy pozwalają pracodawcy sprawdzać, czy pracownicy nie są pod wpływem alkoholu. Warunkiem jest właściwe wdrożenie prawidłowo przygotowanej procedury.

Publikacja: 27.10.2021 14:05

Alkomat

Alkomat

Foto: Adobe Stock

Pracodawcy od wielu miesięcy czekają na uchwalenie zmian do kodeksu pracy, które pozwoliłyby im na prowadzenie prewencyjnej kontroli trzeźwości wśród pracowników. Pomimo zapowiedzi ze strony rządu, że ustawa będzie procedowana w drugim kwartale 2021 r., do tej pory nie widnieje w kalendarzu prac sejmowych. To każe przypuszczać, że jest mała szansa, aby przepisy weszły w życie w tym roku. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy są zdani na szczęśliwy los, że u nich wypadek spowodowany przez pijanego pracownika się nie wydarzy.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Problem z psychiką czy z uczciwością
Kadry i Płace
Za 10 lat zabraknie setek tysięcy pracowników. Jak zatrzymać seniorów na rynku pracy?
Kadry i Płace
Jeśli nawet pracownik nie pojawił się w firmie, nie warto spieszyć się z jego zwolnieniem
Kadry i Płace
Jak długo mogą trwać zabiegi rehabilitacyjne niepełnosprawnego pracownika?
Kadry i Płace
Już 1,6 mln Polaków na L4 od psychiatry. Kto i kiedy może je kontrolować?