ZUS nie musi pouczać, za co grozi utrata zasiłku

Organ rentowy nie ma obowiązku pouczać ubezpieczonego o wszelkich możliwych sytuacjach, które mogłyby spowodować utratę prawa do zasiłku chorobowego. Osoba, która otrzymuje zwolnienie lekarskie z powodu niezdolności do pracy, ma świadomość wynikającą z istoty tego zwolnienia, że w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy nie powinna (i nie może) wykonywać działalności zarobkowej. Ta oczywista kwestia nie powinna wymagać specjalnego pouczenia.

Aktualizacja: 17.11.2021 14:26 Publikacja: 17.11.2021 14:05

W pierwszym kwartale tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę przeszło 60 mln zł z

W pierwszym kwartale tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę przeszło 60 mln zł zasiłków chorobowych.

Foto: Fotorzepa, Bartłomiej Żurawski BŻ Bartłomiej Żurawski

Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 19 lutego 2021 r. (I USKP 12/21).

Przedmiotem rozpatrywanej przez Sąd Najwyższy sprawy było odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS odmawiającej jej prawa do zasiłku chorobowego oraz zobowiązanie jej do zwrotu środków wypłaconych dotychczas z tego tytułu. Podstawą wydanej przez ZUS decyzji było stwierdzenie wykonywania przez ubezpieczoną pracy w okresie pobierania świadczenia.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków