Reklama

ZUS nie musi pouczać, za co grozi utrata zasiłku

Organ rentowy nie ma obowiązku pouczać ubezpieczonego o wszelkich możliwych sytuacjach, które mogłyby spowodować utratę prawa do zasiłku chorobowego. Osoba, która otrzymuje zwolnienie lekarskie z powodu niezdolności do pracy, ma świadomość wynikającą z istoty tego zwolnienia, że w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy nie powinna (i nie może) wykonywać działalności zarobkowej. Ta oczywista kwestia nie powinna wymagać specjalnego pouczenia.

Aktualizacja: 17.11.2021 14:26 Publikacja: 17.11.2021 14:05

W pierwszym kwartale tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę przeszło 60 mln zł z

W pierwszym kwartale tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę przeszło 60 mln zł zasiłków chorobowych.

Foto: Fotorzepa, Bartłomiej Żurawski BŻ Bartłomiej Żurawski

Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 19 lutego 2021 r. (I USKP 12/21).

Przedmiotem rozpatrywanej przez Sąd Najwyższy sprawy było odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS odmawiającej jej prawa do zasiłku chorobowego oraz zobowiązanie jej do zwrotu środków wypłaconych dotychczas z tego tytułu. Podstawą wydanej przez ZUS decyzji było stwierdzenie wykonywania przez ubezpieczoną pracy w okresie pobierania świadczenia.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Technika kontra ochrona
Kadry i Płace
Umowa cywilnoprawna czy etat? Lepiej sprawdzić umowy, zanim zrobi to inspekcja
Kadry i Płace
Pracodawca ma prawo reagować na nielojalne zachowania pracownika
Kadry i Płace
Kiedy różnice w płacach są dopuszczalne?
Kadry i Płace
Nowe technologie ułatwiają prowadzenie ewidencji
Reklama
Reklama
Reklama