ZUS nie musi pouczać, za co grozi utrata zasiłku

Organ rentowy nie ma obowiązku pouczać ubezpieczonego o wszelkich możliwych sytuacjach, które mogłyby spowodować utratę prawa do zasiłku chorobowego. Osoba, która otrzymuje zwolnienie lekarskie z powodu niezdolności do pracy, ma świadomość wynikającą z istoty tego zwolnienia, że w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy nie powinna (i nie może) wykonywać działalności zarobkowej. Ta oczywista kwestia nie powinna wymagać specjalnego pouczenia.

Aktualizacja: 17.11.2021 14:26 Publikacja: 17.11.2021 14:05

W pierwszym kwartale tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę przeszło 60 mln zł z

W pierwszym kwartale tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę przeszło 60 mln zł zasiłków chorobowych.

Foto: Fotorzepa, Bartłomiej Żurawski BŻ Bartłomiej Żurawski

Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 19 lutego 2021 r. (I USKP 12/21).

Przedmiotem rozpatrywanej przez Sąd Najwyższy sprawy było odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS odmawiającej jej prawa do zasiłku chorobowego oraz zobowiązanie jej do zwrotu środków wypłaconych dotychczas z tego tytułu. Podstawą wydanej przez ZUS decyzji było stwierdzenie wykonywania przez ubezpieczoną pracy w okresie pobierania świadczenia.

Pozostało 90% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON: dopłaty do pensji niepełnosprawnych dopiero od stycznia 2025 r.
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?