Aktualizacja: 01.12.2021 07:22 Publikacja: 01.12.2021 15:02
Foto: Adobe Stock
Takiej odpowiedzi na pytanie inspektora danych osobowych udzielił Urząd Ochrony Danych Osobowych w newsletterze nr 11/2021 (32) z listopada 2021 r. Wątpliwości dotyczyły firmy, w której przyjęto regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przewidujący, że w procesie oceny wniosków o przyznawanie świadczeń z funduszu będzie uczestniczył pisemnie wyznaczony przez związek zawodowy jego przedstawiciel. Nie powołano natomiast komisji socjalnej. IOD zapytał, czy przedstawiciel związku zawodowego może mieć dostęp do danych z wniosków o przyznanie świadczeń z funduszu, w tym do danych wnioskujących o pomoc emerytów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
