Aktualizacja: 22.12.2021 05:36 Publikacja: 22.12.2021 05:36
Foto: AdobeStock
- Po tym, gdy pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co mogę zrobić? – pyta czytelniczka.
Udzielenie jednoznacznej odpowiedzi jest uwarunkowane kilkoma czynnikami, o których informacji zabrakło w postawionym pytaniu. W związku z tym odpowiedź odnosi się do kilku możliwych sytuacji.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
