Aktualizacja: 29.12.2021 08:29 Publikacja: 29.12.2021 14:14
Wykonywanie pracy jest uzależnione od posiadania zezwolenia na pracę wydanewgo przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy
Foto: Rzeczpospolita, Kuba Kamiński
- Pracodawca planuje zatrudnić w Polsce na podstawie umowy o pracę obywatela Indii, który ukończył studia na polskiej uczelni. Czy przed dopuszczeniem go do pracy ma obowiązek wystąpić o odpowiednie zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
– pyta czytelnik.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
