Aktualizacja: 29.12.2021 08:29 Publikacja: 29.12.2021 14:14
Wykonywanie pracy jest uzależnione od posiadania zezwolenia na pracę wydanewgo przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy
Foto: Rzeczpospolita, Kuba Kamiński
- Pracodawca planuje zatrudnić w Polsce na podstawie umowy o pracę obywatela Indii, który ukończył studia na polskiej uczelni. Czy przed dopuszczeniem go do pracy ma obowiązek wystąpić o odpowiednie zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
– pyta czytelnik.
Granica między wolnością słowa a naruszeniem obowiązków pracowniczych bywa płynna i zależy od kontekstu.
Zespół Rafała Brzoski domaga się, by dokumenty pracownicze w wersji elektronicznej miały taką samą wartość prawn...
Udział w rozprawie przedstawicieli organizacji związkowej, bez względu na obecność zawodowego pełnomocnika, jest...
Nieważne zrzeczenie się wynagrodzenia przez pracownika nie pozwoli firmie zaoszczędzić. Pracodawca zapłaci jeszc...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Nie każda krytyka przełożonego może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych. Kiedy aktywność w interne...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
