Aktualizacja: 26.01.2022 12:43 Publikacja: 26.01.2022 12:05
Foto: Fotorzepa / Jerzy Dudek
Tak orzekł Sąd Najwyższy w postanowieniu z 22 kwietnia 2021 r. (I PSK 87/21).
Sąd Najwyższy wydał postanowienie w sprawie dotyczącej wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy działacza związkowego, który wcześniej został przywrócony do pracy.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
