Aktualizacja: 03.02.2021 14:32 Publikacja: 03.02.2021 17:45
Foto: Adobe Stock
Wyrokiem z 27 października 2020 r. (II SA/Op 219/20) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu uznał za niezgodne z ustawą zasadniczą wprowadzenie zakazów prowadzenia działalności gospodarczej drogą rozporządzenia, bez wprowadzenia stanu wyjątkowego. Tym samym WSA uchylił karę nałożoną przez sanepid na przedsiębiorcę, który nie zastosował się do tego zakazu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
