Koronawirus: objęcie firmy lockdownem nie uzasadnia odmowy pracy

Sam fakt, że pracodawca działa w branży objętej czasowym zakazem prowadzenia działalności, nie pozwala zatrudnionemu odmówić wykonania polecenia stawienia się do pracy.

Publikacja: 03.02.2021 17:45

Koronawirus: objęcie firmy lockdownem nie uzasadnia odmowy pracy

Foto: Adobe Stock

Wyrokiem z 27 października 2020 r. (II SA/Op 219/20) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu uznał za niezgodne z ustawą zasadniczą wprowadzenie zakazów prowadzenia działalności gospodarczej drogą rozporządzenia, bez wprowadzenia stanu wyjątkowego. Tym samym WSA uchylił karę nałożoną przez sanepid na przedsiębiorcę, który nie zastosował się do tego zakazu.

Ruch w interesie

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?