Aktualizacja: 17.06.2025 03:17 Publikacja: 16.03.2022 13:22
Foto: Adobe Stock
Polski Ład wprowadził zasadnicze zmiany nie tylko w zakresie podatków. Rewolucja dotknęła także – a może przede wszystkim – zasad odprowadzania składki zdrowotnej. Niestety większość zmian ma charakter zdecydowanie niekorzystny, istotnie zwiększając obciążenia przedsiębiorców daninami publicznymi. Ponadto tempo ich wprowadzenia przyczyniło się do spotęgowania chaosu związanego z nowelizacją przepisów.
Zasadniczą modyfikacją wprowadzoną przepisami Polskiego Ładu jest pozbawienie podatników prawa do odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku dochodowego od osób fizycznych.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
